工会组织换届改选工作步骤安排
工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。因此，会前要认真细致做好筹备工作，才能确保会议顺利召开，并取得圆满成功。拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开全委会议，讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向上一级工会写出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任、副主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间)报请审批。女职工委员会要同步换届改选（由同级工会审批）。
3、召开所属基层工会主席会议，动员部署召开工会代表大会。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员所属基层工会和会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会代表大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附件一）
1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求、本届工会任期时间）。并附大会代表名额表。
2、指导所属基层工会做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为征求意见函，并附《干部任免表》和"个人考察材料"（如候选人已享受同等职级的可不提交个人考察材料"）。
5、工会委员会委员和经审会委员、主任、副主任候选人名单，工会在经民主推荐，同级党委同意后，以书面形式并附"两委"候选人简表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附件二）
1、召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告、经审工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法；总监票人、监票人名单；组织进行选举；宣布当选"两委"委员名单；
3、分别召开工会委员、经审委员第一次会议。选举产生工会正、副主席和经审主任、副主任。也可以在大会进行直接选举产生。
四、会议总结阶段
1、向本地区或本单位党委、上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会和全委会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任的实际得票数[以得票数多少为序]以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送有关党委备案。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、组织所属基层工会传达大会精神，贯彻大会决议，健全工会委员会工作制度。
4、做好会议文件，资料整理和立卷归档工作。
附件一：
工会代表大会筹备阶段需要准备的有关材料
1、大会文件：工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告及 其决议；
2、集团公司领导讲话稿；
3、新一届"两委"委员候选人名单及简历情况介绍；
4、代表资格审查报告（草案）；
5、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会总监票人、监票人建议名单；
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；
9、大会代表名单、编团及召集人名单；
10、大会选举主持人讲话稿。
附件二：
工会代表大会议程安排
一、代表大会预备会
1、大会筹备工作报告；
2、通过工会会员代表资格审查报告；
3、通过大会主席团名单及大会议程；
4、宣布大会各代表团组成方案和团长、副团长名单及大会有关事项。
二、大会开幕式
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、作工会工作报告；
4、作工会经审工作报告（含财务收支情况）；
5、通过《决议》；
6、大会选举：
（1）通过选举办法；
（2）通过大会总监票人、监票人名单；
（3）宣布计票人名单；
（4）介绍"两委"委员候选人名单及情况简历（以姓氏笔画为序）；
（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；
（6）宣布选举结果。
7、本地区或本单位领导讲话；
8、市总工会领导讲话；
9、奏《国际歌》。
三、分别召开第一届"两委"第一次全体委员会议，选举主席、副主席(常委)、主任、副主任